Pflege zu leisten, fordert einen als ganzer Mensch. Pflege bei uns bereichert Sie aber auch als ganze Persönlichkeit. Wir sind ein etablierter und gut geführter Träger, der für qualitativ hochwertige Pflege unter Wertschätzung aller, für Professionalität und Herzlichkeit steht. Die Basis dafür sind unsere Mitarbeitenden. Informieren Sie sich hier über die Bausteine unserer Zusammenarbeit und unser Angebot an Mitarbeitende! 

Gute tarifliche Vergütung

Wir bieten Ihnen ein Paket aus mehreren attraktiven Vergütungsbausteinen: Als Mitarbeitende bei uns erhalten Sie eine Vergütung nach Tarif deutlich über den gesetzlichen Pflegelöhnen. Die Zahlung des Grundgehalts erfolgt bereits zur Monatsmitte. Dazu kommen Schichtzuschläge und eine Jahressonderzahlung. Nutzen Sie unser Angebot der betrieblichen Altersvorsorge und der betrieblichen Krankenzusatzversicherung. Sie sind gerne mit dem Rad unterwegs? Wir bieten Ihnen das Leasing eines Jobrads an.

Arbeiten in einem festen Team mit herzlicher Arbeitsatmosphäre

Unsere langjährigen Betriebszugehörigkeiten sprechen für sich: Arbeiten bei der hsde bedeutet tolle Kolleg*innen und ein Team, auf das Sie sich verlassen können.

Beste Arbeitsausstattung

Von Arbeitskleidung über Medizinprodukte bis zur Raumausstattung wollen wir, dass unsere Mitarbeitenden beste und komfortabelste Bedingungen und gute Materialien haben, um gute Pflege zu leisten und setzen dabei unter anderem auf aktuellste technische Hilfsmittel.

Wertschätzende Führung auf Augenhöhe

Im Gespräch bleiben und einander zuhören wird bei uns groß geschrieben. Sie leisten Pflege und sind Expert*innen für die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen. Das Führungsteam begleitet, fördert und unterstützt Sie.

Weiterbildung und Weiterentwicklung

Wir geben Ihnen Raum und investieren in die Weiterbildungen, die Sie sich nach Absprache mit Ihrer Führungskraft wünschen. Ob medizinische Fachkunde, Validationstechniken oder Selbstfürsorge - wir wissen, dass sich neue Impulse zu holen wichtig ist, um mit Freude und Tatkraft zu arbeiten.

Sie möchten beruflich mehr Verantwortung übernehmen? Sehr gerne entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen eine Entwicklungsperspektive. Weil einige Kolleg*innen in den nächsten Jahren in Rente gehen, freuen wir uns über neue Impulse und Verantwortungsträger. Dabei denken wir Weiterentwicklung nicht nur hierarchisch. Sie interessieren sich speziell für Palliativ Care? Speziell für Gestalttherapie? Für Prozesse und Abläufe? Es bringt uns weiter, wenn Sie sich hierin fortbilden.

Arbeit im Einklang mit Freizeit und Familie

Mit einer hohen Anzahl tariflicher Urlaubstage und guter Personaleinsatzplanung einige Wochen in Voraus sowie der Berücksichtigung individueller Wünsche versuchen wir es zu ermöglichen, dass Sie neben der Arbeit all dem nachkommen und all das machen können, was Sie ausmacht und Ihnen am Herzen liegt.

Echte Werte und Arbeit auf Basis christlicher Nächstenliebe

Gütige Aufmerksamkeit für unsere Nächsten zu haben, leitet uns. Wir sehen Jede/n als wertvollen Teil der Schöpfung und Gottes Kind und möchten wirkliche Sorge tragen.

Weniger wirtschaftlicher Druck

Wir arbeiten gemeinnützig statt gewinnorientiert. Wir streben nach Wirtschaftlichkeit, müssen aber keine Erlöse für Anteilseigner erzielen. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das ein ruhigeres, auf die Bewohner*innen fokussiertes Arbeiten.

Läuft bei uns...

Bei uns arbeiten Sie innerhalb der Prozesse eines gut geführten Trägers, denn täglich pflegen wir in fünf Häusern und ambulant mehr als 300 Menschen. Unsere Pflegedienstleitungen stehen in ständigem Erfahrungsaustausch, ein zentrales Qualitätsmanagement stellt sicher, dass wir unsere Verfahren nach aktuellem Stand der Pflegewissenschaft anwenden können. Sie ermöglichen Zeit fürs Wesentliche: die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen und ambulant Betreuten.

Was erwarten Sie von Ihrem künftigen Arbeitsplatz?

Lassen Sie uns in Gespräch kommen und nehmen Sie Kontakt zu unseren Einrichtungsleitungen auf!

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